Příspěvek zaměstnanci na dovolenou nad 20 000 Kč

ID17351 | | Ing. Matěj Nešleha | Vytvořit záložku zpět Tisk

Zaměstnavatel chce přispět zaměstnanci na dovolenou částkou 30 000 Kč jako nepeněžní plnění. V tomto případě zaměstnanec ve mzdě dodaní 10 000 Kč a zaměstnavatel i zaměstnanec z této částky odvede pojištění. Jaký vliv má vyplacená částka na náklady u zaměstnavatele?


Znění odpovědi je zobrazeno jen přihlášenému uživateli.

Přístup ke znění odpovědi mají jen předplatitelé portálu www.otazkyodpovedi.cz

Objednejte si předplatné nebo se přihlaste a získejte tak přístup k databázi aktualizovaných odborných otázek a odpovědí od renomovaných autorů.


Diskuze (počet komentářů: 0)

zobrazit diskuzi přidat komentář

 

  Daňaři online   Účetní kavárna   Mzdová praxe   Účetnictví neziskového sektoru